- Dein Weg zur erstklassigen Führungskraft!
Leadership Coaching - Zielgerichtet, individuell und effektiv
Ich helfe Führungskräften in kleinen und mittelständischen Betrieben dabei, die Performance ihrer Mitarbeiterteams massiv zu steigern, sodass sie immer mehr Verantwortung auf die Mitarbeiter übertragen können, um sich so mehr und mehr aus dem Tagesgeschäft herauszuziehen.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Wolltest du nicht schon immer als Führungskraft ...
- wissen wie dein Team mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung übernimmt?
- erkennen, was die wirklich wichtigen Dinge sind (Fokus) und wie du ergebnisorientiert arbeiten kannst?
- mit einem motivierten Team arbeiten, das sich gegenseitig zu Höchstleistungen anspornt?
- mehr Zeit für deine Führungsaufgaben haben statt operativ zu arbeiten?
- wissen wie du die Teamperformance in Projekten steigern kannst?
Unser Programm führt dich zum Ziel. So wirst du zur Führungspersönlichkeit, die du sein willst.
Du erlernst als Führungskraft Fähigkeiten, um Herausforderungen der Zukunft zu meistern und die Erreichung der Unternehmensziele aktiv und zielgerichtet unterstützen zu können
- Personalisiert: Dein Coaching wird an deinen individuellen Herausforderungen und Zielen ausgerichtet
- Nachhaltig: Durch das wöchentliche Coaching arbeiten wir kontinuierlich an deinen Themen
- Effektiv: Du wirst deinen Führungsalltag stressfreier meistern und gehst mit Herausforderungen entspannter um
- Dein Nutzen: Stärke und erweitere deine persönliche Führungsfähigkeit und entwickle dich dadurch weiter
Personalisiert
Dein Coaching wird an deinen individuellen Herausforderungen und Zielen ausgerichtet
Nachhaltig
Durch das wöchentliche Coaching arbeiten wir kontinuierlich an deinen Themen
Effektiv
Du wirst deinen Führungsalltag stressfreier meistern und gehst mit Herausforderungen entspannter um
Dein Nutzen
Stärke und erweitere deine persönliche Führungsfähigkeit und entwickle dich dadurch weiter
Was Teilnehmer unseres Coachings berichten
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Häufigste Herausforderungen von
Führungskräften im Mittelstand
Was verstehen meine Kunden als Herausforderungen
Kommt dir das bekannt vor? Lass uns was ändern!
Was Dich erwartet - Leistungsangebot
Führungskräfte befähigen sich zu multiplizieren
Persönliches Führungskräfte Coaching:
- Du wirst bei Führungsfragen und Führungsthemen optimal begleitet
- Du wirst als Führungspersönlichkeit wachsen
- Du lernst dich selbst kennen und sinnvoll zu reflektieren, um dich weiterzuentwickeln
- Du lernst deine Stärken zu schätzen und wie du sie sinnvoll einsetzen kannst
- Du nimmst deine Verhaltensmuster bewusst war und kannst sie dadurch zielgerichtet ändern
- Du lernst Methoden und Tools zu nutzen, die dir die Führung erleichtern
- Arbeiten an praxisrelevanten Themen, die du gleich in die Tat umsetzen kannst und direktes Feedback erhältst
- Direktes Feedback auf individuelle Fragen per WhatsApp außerhalb der Coachingsessions
Führungskräfte Team Coaching
- Ihr werdet bei Führungsfragen und Führungsthemen optimal begleitet
- Ihr findet eine gemeinsame Ebene zum zu Lernen, euch auszutauschen und zu wachsen
- Möglichkeit einer 360 Grad Analyse eurer Situation in und durch die Gruppe
- Möglichkeit zu persönlichem Wachstum durch die Erfahrungen und die Diversität der Gruppe
- Ihr lernt Methoden und Tools kennen, die euch in der Praxis zielgerichtet unterstützen
- Ihr könnt euch jederzeit in der Gruppe austauschen
- Direktes Feedback auf individuelle Fragen per WhatsApp außerhalb der Coachingsessions
Dein Leadership Coach - Julia Käser
Niemand wird als Führungskraft geboren. Führung muss man lernen. Auch ich habe mir über Jahre die nötigen Fähigkeiten und Skills angeeignet, die es dafür braucht. Begonnen habe ich meine „Führungskräfteausbildung“ bei der Bundeswehr und hatte dort bereits mit Mitte 20 Verantwortung für bis zu 180 Männer und Frauen. Damals bildete ich Rekruten aus, heute sind es Führungskräfte.
Nach 12 Jahren Bundeswehr und klassischer hierarchischer Führung wollte ich mich weiterentwickeln. Mein Weg führte mich nach einer Station in einem Startup in die Agilität. Hier habe ich Teams aufgebaut und sie befähigt, selbstorganisiert zu arbeiten und Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen. Das Thema Führung ist hier (gegen die Meinung vieler) eine wichtige Komponente, denn Selbstorganisation benötigt ebenfalls Führung.
Das gesamte Wissen und die Erfahrungen zum Thema Führung, die ich über die vielen Jahre aufgebaut habe, stelle ich dir in meinem Coaching zur Verfügung, um mit dir deine Führungsfähigkeiten zu verbessern. Mein Anspruch geht jedoch darüber hinaus, gute Führungskräfte auszubilden. Ich will Führungskräfte unterstützen, zu Leadern zu werden. Denn, einer Führungskraft folgt man seiner Rolle wegen, einem Leader folgt man seiner Person wegen. Anders ausgedrückt, einer Führungskraft folgt man, weil man dafür bezahlt wird. Einem Leader folgt man, weil man will und von ihm überzeugt ist.
Ich möchte eine neue Art der Führung etablieren und die Führungskultur in Deutschland revolutionieren, um ein Umdenken möglich zu machen. Denn wir brauchen genau jetzt eine Veränderung in der Arbeitswelt!
Du hast noch Fragen? Hier findest du Antworten!
Das Coaching ist für jeden geeignet der bereits eine Führungsrolle inne hat (fachlich oder disziplinarisch), sich weiterentwickeln will oder vor Herausforderung steht die er/ sie nicht lösen kann. Es ist genauso gut für jemanden geeignet bei dem eine konkrete erste Führungsrolle ansteht.
Du musst mit 2-3 Std pro Woche rechnen. Mehr Zeit geht immer, es liegt an dir.
Bei den meisten Coachees setzen die ersten Erfolge noch direkt im Coaching ein. Erfahrungsgemäß ist das nach dem ersten Drittel der Coaching Dauer.
Erfolg ist in diesem Kontext meist etwas Individuelles und wird oft durch das eigene Empfinden bestimmt. Dadurch ist ein Erfolg pauschal nur schwer messbar. Erfolg in diesem Zusammenhang heißt für jeden etwas anderes. Um den Erfolg messbar zu machen, wird zu Beginn jedes Coachings eine individuelle Erfolgsdefinition gemeinsamer mit dem Coachee erstellt. Dieses Zielbild macht den Erfolg für den Coachee sichtbar.
Um dies bereits im Vorfeld auszuschließen, findet vor einer möglichen Beauftragung ein Erstgespräch statt, in dem Fragen geklärt werden. Zu Beginn des Coachings wird gemeinsam eine Zieldefinition aufgestellt, die im Coaching verfolgt wird. Während des Coachings selbst werden kleine Anpassungen vorgenommen, das ist völlig normal. Durch dieses Vorgehen wird das Risiko minimiert.
Entscheide dich für JKConcepts & Training
Bringe dein Unternehmen mit Julia auf das nächste Level
Coaching-Newsletter erhalten
Mein Coaching-Newsletter ist kostenlos und erscheint regelmäßig per E-Mail. Er informiert u.a. über aktuelle Brancheninformationen, Entwicklungen im Coaching und vieles mehr.
JKConcepts & Training
Unternehmen
© 2023 JKConcepts & Training – Alle Rechte vorbehalten.
